PNB UDAAN: Transformando la gestión de recursos humanos
PNB UDAAN es una iniciativa innovadora de transformación de recursos humanos destinada a modernizar los sistemas de recursos humanos en el Banco Nacional de Punjab. Esta aplicación de Android se centra en digitalizar procesos clave de recursos humanos a través de un Sistema de Gestión del Rendimiento Digital (PMS) integral, que automatiza el establecimiento de objetivos y mejora la claridad sobre los roles de los empleados. El sistema está diseñado para evaluar el rendimiento con un método de puntuación transparente y medible, asegurando la equidad en las evaluaciones.
Además de la gestión del rendimiento, PNB UDAAN enfatiza el desarrollo de capacidades entre los empleados. Ofrece planes de formación estructurados, clústeres de familias de trabajo especializados y programas de desarrollo de liderazgo dirigidos. Las evaluaciones de habilidades personalizadas apoyan aún más el compromiso, el crecimiento y el bienestar de los empleados, convirtiendo esta aplicación en una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan mejorar sus capacidades de recursos humanos.
